一是創(chuàng)新方式、主動求變。立足營業(yè)管理,改變舊有工作方式,分區(qū)、分片、分級、分項,落實到戶、對接到人,建立“5+2”“白+黑”工作機制,第一時間發(fā)放水費通知單,集中晚上和節(jié)假日用戶居家時間收繳水費。同時,加大短信催繳力度,及時將水費信息發(fā)送至用戶手機。
二是凝心聚力、通力配合。針對長期發(fā)生跑水且聯(lián)系不上的用戶,采取“抄表+維修”二合一的方式,安排維修抄表人員結成小組,兩兩結合、相互配合,發(fā)現(xiàn)跑水及安全隱患,當場修理,用實際行動保障居民各項用水權益。
三是齊心合力、見實見效。 積極調(diào)配人員力量,主管領導親自上手、帶頭參與,現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決收費“老大難”小區(qū),同時結合“黨員五帶頭”“團員活動日”等活動,讓更多黨員發(fā)揮模范帶頭作用,參與到水費收繳活動中,以實干、能干的精神堅決打贏水費收官之戰(zhàn)。
四是現(xiàn)場指導,微信繳費。在上門催交水費過程中,工作人員每到一戶,主動演示微信繳費方式,積極推廣手機繳費,最大限度方便用戶繳費,努力達到“用戶零跑腿,公司多收益”的雙贏局面。