7月20日，紹興水處理公司召開2021年半年度工作會議與各部門交流會議，總結(jié)回顧半年度工作，安排部署下半年重點工作任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部參加。會上，各部門匯報交流了半年度工作情況，各分管領(lǐng)導(dǎo)分別對分管線上的工作進行了匯報及點評，公司總經(jīng)理勞紅標作半年度工作報告，董事長周儉作重要講話。

勞總經(jīng)理在作報告時指出，上半年，公司以黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝建黨100周年為契機，按照集團黨委“爭創(chuàng)一流國企、重返柯橋國企第一方陣”的工作部署，圍繞公司“打造一流標桿企業(yè)，領(lǐng)跑同行”的發(fā)展目標，牢牢堅守安全生產(chǎn)和達標排放底線，積極推進管理創(chuàng)新，年度各項重點工作實現(xiàn)時間過半，任務(wù)過半的目標，為圓滿完成全年各項目標任務(wù)打下扎實基礎(chǔ)。勞總經(jīng)理在講話中從五個方面對上半年生產(chǎn)經(jīng)營形勢進行回顧。一是以標本兼治為導(dǎo)向，開展安全護航“三大行動”，平安基石持續(xù)鞏固；二是以穩(wěn)定達標為底線，采取保障運行“四大舉措”，污水處理克難推進；三是以科技賦能為抓手，抓好技術(shù)升級“三大要素”，內(nèi)驅(qū)動力持續(xù)增強；四是以標桿企業(yè)為榜樣，落實管理提升“三化措施”，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新不斷強化；五是以凝心聚力為先導(dǎo)，實行黨建引領(lǐng)“三項工作”，企業(yè)文化蓬勃向上。對于面臨的主要困難，勞總經(jīng)理指出，主要體現(xiàn)在環(huán)保責任、安全壓力、隊伍建設(shè)三個方面。勞總經(jīng)理指出，下半年，公司將繼續(xù)圍繞高質(zhì)量打造一流污水處理企業(yè)的目標，堅持求真務(wù)實的工作理念，提高工作標準、強化使命擔當，確保全面完成年度各項目標任務(wù)，為集團公司發(fā)展壯大貢獻更多“水處理力量”。

周董事長對上半年工作成績表示充分肯定，同時指出，面對上半年嚴峻的環(huán)保壓力，全體干部職工起而行之、勇挑重擔，在改善環(huán)境質(zhì)量方面提出新方案，在領(lǐng)跑競跑方面作出新回答，在黨建強企方面增添新活力，充分展現(xiàn)了水處理干部職工勇攀高峰、敢打敢拼的精神面貌。主要體現(xiàn)在“三個堅持、三個進一步”：一是在污染治理中堅持“控源、提質(zhì)”兩手抓，環(huán)境質(zhì)量進一步改善；二是在生產(chǎn)經(jīng)營中堅持資金、技術(shù)雙管齊下，領(lǐng)跑競跑底氣進一步加強；三是在干事創(chuàng)業(yè)中堅持規(guī)范、提升同步推進，發(fā)展信心進一步提振。對于下半年的工作，周董事長指出，要進一步增強“領(lǐng)跑競跑”意識，對照全年目標任務(wù)，扎實推進各項工作，確保交出全年紅的高分答卷。重點做到三個方面：一是在“優(yōu)”字上下功夫，推進運營管理質(zhì)效再提升；二是在“實”字上下功夫，推進領(lǐng)跑競跑動力再增強；三是在“強”字上下功夫，推進黨建引領(lǐng)發(fā)展再升級。最后，周董事長希望全體干部職工按照公司的總體部署，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感，再接再厲，扎實工作，確保今年各項工作目標圓滿完成。