供水公司以“評星晉級”活動為契機(jī)，圍繞“四結(jié)合”將廉政文化與企業(yè)文化互相滲透，進(jìn)一步推動廉政文化落地入心。一是把廉政文化建設(shè)與企業(yè)黨建工作相結(jié)合。通過組織黨員干部及重點(diǎn)崗位人員到省法紀(jì)教育基地學(xué)習(xí)、觀看廉政教育片及上黨風(fēng)廉政黨課，為干部職工敲響警鐘；二是把廉政文化建設(shè)與“提三力”相結(jié)合。通過召開座談會，開展學(xué)習(xí)與自我剖析，營造廉潔、干事、和諧的內(nèi)部環(huán)境；三是將廉政文化建設(shè)與優(yōu)質(zhì)供水服務(wù)工作相結(jié)合。通過開展便民服務(wù)活動、“三進(jìn)”活動、“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動等，提升供水服務(wù)能力；四是把廉政文化建設(shè)與精神文明建設(shè)相結(jié)合。以“道德講堂”作為企業(yè)廉政文化教育陣地，推出與中層以上干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》等措施，使黨員干部牢固樹立以廉為榮、以廉為美、以廉為樂的正確觀念。