在推進(jìn)過程中,江濱水處理公司嚴(yán)格執(zhí)行“三公示兩表決”的操作程序,按照集團(tuán)要求,兩次召開職工代表大會(huì),先后修訂完善《合同制職工工薪實(shí)施辦法(修訂)》和《派遣制員工工薪管理辦法(修訂)》,完成51名派遣制職工定級、轉(zhuǎn)正;制訂公司《2014年度4-2級合同制職工晉升1級工實(shí)施方案》,在44名4-2級合同制職工中完成7名(3名直接晉級,4名積分篩選)晉級1級工工作;同時(shí)積極跟進(jìn)“五險(xiǎn)二金”工作,轉(zhuǎn)移銜接順利結(jié)束。