8月3-5日,公司組織對今年新進的20名職工進行為期3天的入職教育培訓。
新員工作為公司發(fā)展的新鮮血液和新生力量,對公司企業(yè)文化的傳承和公司的發(fā)展壯大具有重要意義。為此,公司扎實開展新員工入職培訓,一方面通過講解規(guī)章制度、運行流程和基本操作技術(shù)等基礎(chǔ)知識、觀看公司宣傳片,加深新員工對企業(yè)文化的了解。另一方面帶領(lǐng)新員工實地參觀柯東泵站和安昌泵站,通過現(xiàn)場講解使新員工對污水收集輸送有一個直觀的認識。
通過培訓,新員工對企業(yè)的文化、工作環(huán)境以及工作要求有了一定的認知,紛紛表示,能成為一名“排水人”感到很自豪,對迎接未來工作充滿自信和信心。