積累·研發(fā)·傳授——記排水公司自控研究開(kāi)發(fā)中心負(fù)責(zé)人許云海
in 集團(tuán)動(dòng)態(tài) by 柯橋水務(wù)
二十年如一日，為排水事業(yè)的發(fā)展默默奉獻(xiàn)著自己的青春和智慧。許云海，1996年進(jìn)入排水公司，從一名基層工作人員成長(zhǎng)為一名管理人員，他一直圍繞“積累·研發(fā)·傳授”這六個(gè)字，與自控工作打交道，滿腔熱忱、不斷求索、敢于創(chuàng)新，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jī)，得到了廣大職工的認(rèn)可和贊揚(yáng)。
剛進(jìn)入排水公司，他被安排到中控室，當(dāng)時(shí)中控使用的調(diào)度系統(tǒng)是高科技無(wú)線四遙控制技術(shù)，對(duì)于只有高中文化的他來(lái)說(shuō)，要學(xué)習(xí)這套調(diào)度系統(tǒng)并非易事，可是他不曾退卻。為了學(xué)到這一專業(yè)技術(shù)，從最細(xì)微的看、記、問(wèn)等小事做起，不斷的學(xué)習(xí)、琢磨、實(shí)踐，終于完全掌握了這門(mén)技術(shù)，成為一名合格的自控管理員。
信息專業(yè)是革新速度較快的專業(yè)，他明白自己不能就此停步。在公司組織的多次信息化改造中，他作為主要力量，積極參與，不斷汲取新的知識(shí)，提升自己的技術(shù)水平。2012年，公司成立自控研究開(kāi)發(fā)中心，由他任中心負(fù)責(zé)人，主要研發(fā)排水系統(tǒng)的自動(dòng)化處理控制系統(tǒng)。對(duì)他來(lái)說(shuō)，人生中新的挑戰(zhàn)由此啟航。中心成立當(dāng)年，他就帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)剛接收的孫端泵站，自主完成了泵站自動(dòng)化建設(shè)，邁出了公司自控建設(shè)的關(guān)健一步。此后，在他的帶領(lǐng)下，研發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)，先后研發(fā)了壓力變送器、液位計(jì)、智能數(shù)顯表、溫度傳感器等產(chǎn)品，應(yīng)用于排水系統(tǒng)生產(chǎn)運(yùn)行中。特別是今年，又成功研發(fā)了“區(qū)城鄉(xiāng)生活污水治理設(shè)施運(yùn)維管理自動(dòng)化控制系統(tǒng)”，在華舍街道大西莊村、西蜀阜村投入運(yùn)行。該套設(shè)備通過(guò)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)行數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳輸，運(yùn)行狀況實(shí)時(shí)監(jiān)控，操作簡(jiǎn)單便捷、易于維護(hù)，預(yù)計(jì)可節(jié)約改造費(fèi)用1.2億元。
研發(fā)工作之余，許云海還非常注重培養(yǎng)人才。他深知，研發(fā)中心要發(fā)展，就要不斷補(bǔ)充新鮮血液。“傳授技術(shù)，這是我最后的責(zé)任”——他憨笑著說(shuō)。為了讓年輕職工更好地學(xué)習(xí)自控技術(shù)，他利用業(yè)余時(shí)間，對(duì)多年來(lái)使用的信息技術(shù)進(jìn)行歸納總結(jié)，編成一整套的自控維修知識(shí)，傳授給研發(fā)小組人員。同時(shí)通過(guò)平時(shí)工作中的“傳、幫、帶”，讓他們?cè)趯?shí)際中消化，以便能夠更快地接上班。
在他的帶領(lǐng)下，近年來(lái)，研發(fā)團(tuán)隊(duì)共獲得國(guó)家實(shí)用新型專利11項(xiàng)和發(fā)明專利2項(xiàng)，“污水管道信號(hào)遠(yuǎn)傳機(jī)械壓力表”獲得浙江省科學(xué)技術(shù)成果，有6項(xiàng)技術(shù)分獲省級(jí)QC二等獎(jiǎng)和市級(jí)QC一等獎(jiǎng)，《污水泵站的自動(dòng)控制》等3篇論文在國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表。“腳步不曾停息，在排水事業(yè)的征途上，要做一個(gè)永不知疲倦的人！”他這么說(shuō)，也這樣做著。