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      為認真貫徹落實國家有關法律法規(guī)，充分調動廣大職工的工作積極性，集團公司及時修訂了《集團人事、工薪、福利制度》，并根據人事制度的精神，出臺了《關于做好2014年度派遣制員工轉正及合同制職工定級工作的通知》等文件。目前，集團公司已順利完成派遣制員工轉正定級和晉級工作，系統(tǒng)內600名生產性崗位派遣制職工順利轉為合同制職工，整個過程做到公開、公平、公正和透明。