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    為進一步做好職工教育培訓工作，不斷提高職工綜合素質和崗位技能，濱海供水公司制定出臺了2012年度職工教育培訓計劃，培訓內容主要包括安全教育、管理能力、專業(yè)技術和實踐操作等，具體分為23個項目，涉及185人次。今年培訓重點側重于基層和一線員工的實際操作能力的提高。該計劃的出臺將進一步健全在職職工教育培訓體系，提高職工隊伍的業(yè)務水平與工作技能，為加強供水服務工作打下扎實的基礎。