12月14日，公司根據(jù)集團的統(tǒng)一部署，召開2015年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉及民主評議會議。公司全體職工參加了此次會議。
會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合年初制定的廉潔從政承諾書，進行了述廉。各部室負(fù)責(zé)人分別從完成全年工作目標(biāo)任務(wù)概況、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面向大會做了報告。隨后，參會的54名職工，根據(jù)各領(lǐng)導(dǎo)及部室負(fù)責(zé)人的實際工作情況，分別從政治素質(zhì)、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作能力、工作業(yè)績、遵章守紀(jì)、廉潔自律等8個方面對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了民主測評和綜合評價。測評過程透明、公開，測評結(jié)果將記入個人廉政檔案。
述廉評廉結(jié)束后，公司黨支部書記、董事長陳劍強調(diào)要正確領(lǐng)會述廉評廉工作的精神實質(zhì)，年底已至，如何站好歲末最后一班“廉政崗”，仍是公司廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容。各干部職工要加強廉潔自律，繃緊頭腦中的廉政弦，確保反腐倡廉工作的扎實推進。此外，隨著年底臨近，許多工程將密集收尾，公司各干部職工要擯棄“重建設(shè)、輕后期”的管理傾向，誓要將竣工驗收做好、做嚴(yán)。而面對新的2016年，要盡早理清工作思路，確保各項工作按計劃要求有序推進。